移动互联网应用用了十年时间发展到顶峰，逐步渗透了各大领域和行业，可以说覆盖到人类生产活动的每一个角落切实创造了极大的社会价值。因此，作为企业业务的一个关键载体，每一个企业都在为构建自己的APP而劳心劳神。不管是Web、小程序还是APP对很多不懂技术的企业家依然是面临着极大的考验。几乎都会面临怎么选行、是外包还是自己招聘团队的两难中。如果搞清楚这几个问题我们先梳理下开发APP到底需要哪些人？

一、项目经理

项目所有相关事项的第一责任人和管理人。对这个项目的过程和结果负责，并沟通、协调所有项目参与者和项目干系人齐心协力，让项目按照既定目标和计划进

二、产品经理

企业中专门负责产品管理的职位，产品经理负责市场调查并根据产品、市场及用户等的需求，确定产品形态，选择何种业务模式并推动相应产品的开发组织。根据产品的生命周期，协调研发、营销、运营等，确定和组织实施相应的产品策略，以及其他一系列相关的产品管理活动。

三、UI设计师

设计师通常是一个产品的门面，也是产品输送给用户后的试金石，产品美观度和协调度几乎都掌握在设计师手里。理解客户需求输出风格稿和UI视觉定义，负责软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计等工作。

四、开发工程师

软件工程师根据工作范围及所需能力又分为前端工程师和后端工程师。根据需求设计和规划软件架构，用机器语言实现客户需求，最终以合理的技术选型、良好的架构可扩展的业务能力呈现产品张力。有人说“程序员是最伟大的艺术家”，所言不虚

五、测试工程师

质量是企业的生命线，测试工程师作为软件质量的把关者，因此在移动互联网时代测试工程师又称为质量管理员，是站在老板背后的人。通过编写测试用例和场景分析，通过一系列手段和工具及脚本确保软件功能可以用度。

六、运维工程师

运维工程师是指负责一定产品集的运维，工作内容包括应用系统的发布、部署、变更、监控、事件处理、优化以及系统架构设计调优、提供运维报告。在大型企业运维部门是高度中立的部门，也是风险最大的部门。不仅负责监管更负责对接研发和管理层，是软件过程中的第一屏障。

每一个软件的诞生都是由如上这些基础岗位的人员不断辛苦努力而完成的。覆盖了软件开发的全部过程。由于决定性因素是“人”，所以就存在一系列的不确定性和必然性。当企业没有足够资金去支撑软件的稳定性的时候，一般对“缺陷”是无法容忍的，因此方向大于选择，选型大于执行。